interview

各大全球企業面試新人的問題集

Inside網站裡頭,最近發了幾篇全球百大網路企業所「流傳」中面試新人的考題,而這些考題當中,其實看的出來這顆地球未來發展的趨勢(沒這麼廣大吧…),先節錄以下重點讓我自己來參考參考。

股溝:

  1. 人孔蓋為什麼是圓的?
  2. 如果你是Google Adwords的產品經理,你打算怎麼行銷這個產品?
  3. 如果在高速公路上,三十分鐘內有一臺車經過的機率是0.95,請問10分鐘內有一臺車經過的機率是多少?
  4. 現在是3:15分,請問時針跟分針間的角度是多少?
  5. 全世界有多少鋼琴調音師?
  6. 美國每年生產多少台吸塵器?
  7. 解釋”資料庫系統”給你的八歲姪女聽懂,請開始。BTW,你只能用三個句子。
  8. 清洗全台北市的窗戶這樣的任務交給你,你要收多少費用?
  9. 怎麼樣最有效率地對一百萬個整數做排序?
  10. 以公司策略角度來看,你覺得Larry Page該注意什麼事情?
  11. 你覺得一個專做地區生意的雜工派遣個人公司(一到兩人)願意花多少錢在Adwords上面?
  12. 你擁有一個很多使用者會上傳內容的網站,請問你要怎麼從中賺錢?
  13. 你要怎麼解決世界飢荒問題?
  14. 估算一下大中華區Adwords的潛在客戶數目。
  15. 你有兩個水壺,一個能量出3公升,另一個能量出五公升。用這兩個壺,你怎麼能量出四公升的水量?
  16. Youtube想引進一個新功能,就是在標題旁邊放上五張影片裡的圖片,看看這樣會不會有比較好的使用者體驗。不過問題來了,怎麼選出那五張圖,你有什麼想法嗎?
  17. 你知道”dead beef”的意思嗎?
  18. 如果我要你找出來台灣現在正在上網的人數有多少,你會怎麼做?

非死不可:

  1. 為什麼想加入facebook?
  2. 你覺得 XXX公司怎麼樣?
    (那問XXX公司的老闆我認識,現在我女朋友在當他的小三)
  3. 能不能想到什麼新功能,同時對facebook用戶以及廣告主都有好處的?
  4. 如果我們現在有個“問題”,你會採取什麼步驟來解決?
    (叫老闆來解決)
  5. 請解釋給用戶瞭解為什麼他設立帳戶時應提供真名。
    (你確定人家給的是真名??)
  6. 現在下午六點,可以下班了。告訴我,白天的時候什麼樣的事情讓你會覺得今天是很棒的一天?
    (老闆整天不在是最棒的事 ~~~  )
  7. 你會怎樣推銷facebook給客戶?
    (你看!我們有很多單身美眉會員,挑一個吧 ~ )
  8. 你有很多的廣告付費用戶,但是你的業務團隊人很少,你怎樣改善流程來服務更多的用戶?
  9. 在國際市場上,Facebook可能會遇到怎樣的問題?
    (不能拓展宇宙市場 ~~ )
  10. 你覺得facebook下一步該做什麼?
    (建立一個facebook星球)
  11. Facebook品牌的主要優勢是什麼?
    (佐伯克的八卦,George Hotz也跟著加入,他的八卦更為優勢)
  12. 如果Facebook在中國沒有被block,你會建議怎麼的行銷策略來擴張中國的用戶基礎?
    (幫江主席開帳號,給他用iphone打卡)
  13. 進facebook後,前九十天你想完成怎樣的事情?
  14. Facebook的競爭對手/品牌 是哪些?
  15. 你最喜歡Facebook廣告的哪部份?
  16. 今天我給你五十個新客戶,你要怎麼開始做?
    (把七十個客戶交給新來的人… ((其它二十個是自已沒跑完的…
  17. 在有限的時間跟資源下,你如何行銷X功能給應用程式開發者?

阿婆:

  1. 請把 setup time 的公式寫出來。
    ( s + e + t + u + p + time ) * boss = 0
  2. 為什麼我們應該雇用你?
  3. 請描述你一個好的以及一個壞的使用者體驗。
  4. 請描述你的經驗,關於你教一個人某件事情,她第一次沒作對,你怎麼處理的?
  5. 你熟悉蘋果產品嗎?
    (略熟…像是日本的富士蘋果、美國的五爪蘋果…)
  6. 你會怎麼處理一位不爽的客戶?
    (各訴他林森北路一間很不錯的酒店,公司請客…)
  7. 描述一下,你有沒有遇過這樣的情況,就是你覺得你是對的,而所有人都覺得你是錯的?
    (以上我亂答的題目我覺的都是對的 ~ ((來咬我啊!
  8. 描述一下你從無到有做出一個商業計畫,跟管理階層溝通,並取得認可的經驗?
  9. 軟體要發行了前兩週,你才發現有些功能還沒做好,你會怎麼辦?
    (傳染感冒給其它人,大家因為感冒都沒做完….)
  10. 你曾為工作環境帶來的價值是什麼?
    (身上掉了一百塊在辦公室的地上,被老闆撿走…)
  11. 誰是你的導師(mentor)?
    (我的酒肉朋友)
  12. 你覺得你五年後會怎樣?
    (老了五歲…)
  13. 如果你能重作你前一份工作,整個職涯,你會怎樣做的不同?

渣噗斯(Zappos)

Zappos是一間在網路賣鞋的公司,而且賣鞋賣到被Amazon用12億買走了,他的成功讓最球最大的Amazon感到害怕,先買了再讓它爛掉,此時又得意的說「這下少了一個競爭者了!」(誤

  1. 用1 到 10 來評估的話,你覺得你有多奇怪?
  2. 如果你能做超級英雄的話,你想當哪一個?不可選超人,蝙蝠俠或蜘蛛人。
    (當爸爸,因為爸爸都是每個小孩的超級英雄,很實際…)
  3. 如果說你可以把某一州趕出美國的話,你會選擇哪一州?
    (拉斯維加斯是不是一個洲??)
  4. 職涯過程中,你最大的失敗經驗是什麼?換作現在的你,你會怎麼處理那件事情?
    (工作太穩定。試著讓公司倒…)
  5. 今天是你第一天來工作,你要防止詐欺行為,你第一件事情會做什麼?對於需要的歷史趨勢資料等等,假設你所有的資料跟報表都看得到,你會從哪裡開始做?
  6. 你覺得你三年後會在哪裡做什麼?
    (會在山上的某間廟念經…((看破紅塵
  7. 工作上,你犯過最棒的錯誤是什麼?為什麼他最棒?
    (可以講感情上的嗎?我在感情上犯過最棒的錯誤就是讓喜歡的女人在三十天之內變成別人的戀人,在十個月內變成別人的老婆,因為我可以讓別人快速成家…)
  8. 說說看,有沒有經驗是你在工作任務分派以外的領域,在沒人要求的情況下,你主動發現了問題,建立了改善方法,而且解決了問題。如果有,請描述一下,你怎麼做的?
    (麻煩顧用我後再告訴你吧!現在就告訴你?門都沒有)
  9. 你會覺得你比一般人有創意嗎?給我個例子吧。
    (以上亂回答的問題有創意嗎?)
  10. 今天是第一天上班,這八小時內,你的任務是讓面試/招募流程變得有趣,你會怎麼做?
    (多講一些公司的壞處與內幕)
  11. 為了完成工作,上次你打破規則或規定是什麼時候?
    (剛剛)

以上的問題可以好好的思考,對於成功的網路企業在面試新人的考題以第三人稱來看,其實可以看得出網路科技與行銷的趨勢,然而這些考題可以說沒有正確答案,人家要考問你就是想要了解你個人的本質與特性,才會讓你進來一面工作一面爽受人生,所以,你回答的答案越有創意,錄取的機會越大。

該怎麼回答這些問題,施主,先請問你自己的態度吧!

當然,技術上的問題還是多少要認真回答,你的skill是面試的最基礎,大部份的公司都不會再花成本訓練新人,最好是馬上能上工的,或是肝是最新鮮的。

祝好運,我的學弟們!

註:股溝的問題我一直惡搞不出來 Orz 是我太喜歡她了嗎?

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Leave a Reply